Prisen på en ny medarbejder afhænger selvfølgelig af, hvad det er for en type medarbejder du ansætter samt hvilken stilling han eller hun skal udfylde. Er der tale om en ungarbejder under 18 år, skal du forvente at betale min. 50-60 kr. i timen. Er derimod tale om en ungarbejder over 18 år, så skal du forvente at betale min. 100 kr. i timen.
Prisen på en medarbejder afhænger også af hvilket uddannelsesniveau du planlægger at ansætte til. Skal du have eksempelvis have ny advokatmedarbejder er prisen markant højere end gennemsnittet.
Prisen på en medarbejder varierer altså så meget, at det er umuligt at komme med et retvisende svar på, hvad han eller hun vil koste. Udover arbejdsløn kommer der også forsikringer, pension, ferie osv., hvilket også koster.
